为推动贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，服务构建新发展格局，进一步促进和加强毕业生就业创业工作。根据《教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展2022届高校毕业生就业统计专项核查工作的通知》要求，按照纪委工作安排，进一步压实主体责任，严明工作纪律，2022年7月23至24日，校党委委员、纪委副书记陈国祥及纪检工作人员组成监督工作小组在主管就业工作刘静副院长陪同下深入就业与校企合作处、各系部对2022届毕业生就业工作及2022届高校毕业生就业统计专项核查工作开展专项监督检查。

工作小组采取查阅资料、个别访谈、电话核查等方式开展现场监督检查。同时，陈国祥认真听取了学校2022届毕业生就业情况报告，详细询问了学生毕业就业工作方面存在的困难和不足。提出各系部及学校就业处一定要做到百分百掌握就业工作政策，落实就业工作的“四不准””三不得”，建立及完善精准帮扶工作台账，对就业统计工作进行认真梳理，自查工作实现全覆盖、着重自查是否存在违反“四不准”要求的行为；在经管系检查现场，对《经济管理系2022届毕业生就业核查整改清单》中四项整改项目进行现场核查，并作为工作样板推荐给艺术系学习借鉴及落实；24日上午在就业处现场查看各系交叉互查、校级重点核查的相关材料。

针对监督检查中发现的问题，陈国祥要求各系部负责人要切实落实“一岗双责”责任，要进一步提高政治站位，把就业工作的着力点放到千方百计开拓岗位、用心用情做好就业指导服务上，不断增强“时时放心不下”的责任感，班主任老师们、系部就业专干、就业处老师电话核查毕业生就业现状时要将关心和关怀送到学生身边，做好有温度的就业指导服务和重点群里帮扶；同时强调进一步严明纪律，学校就业监督电话和信访投诉渠道时刻保持畅通，以推动各项措施落到实处，坚决杜绝“数字就业”、“统计就业”等不良问题的发生，严肃查处弄虚作假等相关问题。以此为契机，认真梳理和落实省就业指导中心对我校2022届毕业生就业状况现场抽查情况的反馈工作；根据问题清单，抓好整改落实；堵塞管理漏洞，压紧压实责任，提高工作实效。

陈国祥一行还详细了解了平安校园建设等相关工作情况。学校就业与校企合作处、办公室相关负责人向检查组汇报了相关工作。