3月28日，我校2023年度工作目标责任书签订仪式在行政楼三楼会议室举行。学校相关职能部门、系部主要负责同志参加签订仪式。院长金仁炎首先介绍了2023年度学院工作目标任务书制定背景和基本情况。为全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，充分调动学院工作积极性、主动性和创造性，根据学校2023年度工作要点，坚持整体统筹、院部联动、条块结合、分层推进的原则，围绕党的建设、人才培养、科学研究、师资队伍、对外交流与合作、社会服务等方面制定学院指标任务134项。

△金仁炎与党办签订责任书

△金仁炎与院办签订责任书

△金仁炎与系部签订责任书

△金仁炎与系部签订责任书

党群办、院办、就业处、护理系、经济管理系、机电工程系、艺术工程系、公共课部、马克思主义学院等14个部门与学校签订了2023年度工作目标责任书。会上，举行了部分部门代表向院长金仁炎递交目标责任书仪式。最后，院长金仁炎对学校加强目标管理工作提出三点要求。一是进一步提高政治站位，充分认识签订目标任务书的重要意义。要全面贯彻党的教育方针，认真落实立德树人根本任务。要深刻认识、准确把握学校改革发展面临的新形势，把本单位年度目标任务的落实与补齐发展短板、全面提升人才培养质量、加快推进“双高”建设等重点工作紧密结合起来，力争在重点领域和关键环节上实现新的突破，为不断提升学校核心竞争力奠定基础。二是进一步压实主体责任，全力以赴推进年度目标任务落实落地。各部门主要领导要牢固树立责任意识，认真落实第一责任人责任，加强统筹协调和组织领导，做好目标任务分解和细化，制定时间表和路线图，明确责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。主动担当，积极作为，真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，全力以赴推动各项目标任务圆满完成。三是进一步强化考核结果运用，不断完善目标任务指标体系。要充分发挥目标任务的指挥棒作用，不断完善以目标和绩效为导向的评价机制。相关职能部门要落实督查推动机制，对各项考核指标、重点工作和重点项目进行督促检查。根据新形势、新任务、新要求，要及时优化指标体系，着力实现学校各项事业发展新提升。