来源:本站原创 作者:主编 时间: 2024-11-13
11月11日,荆州市人社局党组成员、副局长杨远尚一行莅临荆州市职业技能公共实训基地(以下简称公共实训基地)调研并指导工作。集团董事长许小兰,集团董事、长江艺术工程职业学院院长金仁炎,集团董事朱艳敏、董蓉,董办主任王丛林等陪同调研。
在调研过程中,杨远尚对公共实训基地的运营情况进行了深入的了解。他对基地通过多种方式培养高素质技术技能人才表示高度认可,并对公共实训基地不断加强与地方政府和企业的合作、重视学生综合能力提升的教育方法表示赞扬。
△参观荆州市职业技能公共实训基地
在座谈会上,董事长许小兰首先对杨远尚一行的到来表示热烈欢迎。她表示,在荆州市委、市政府的深切关怀与市人社局的直接指导下,公共实训基地始终坚守“面向企业、服务企业,面向社会、服务大众”的宗旨。公共实训基地依托职业院校资源,积极开展技能培训与评价工作,致力于培养实用型技能人才。
△董事长许小兰汇报公共实训基地运营情况
目前,公共实训基地主要承担企业新型学徒制培训、大学生创业就业培训以及退役军人技能培训等社会性培训项目,培训合格率高达90%。同时,为响应乡村振兴战略,基地还与当地乡镇紧密合作,共同培养乡村振兴所需的各类人才,努力实现教育链、创新链与产业链的深度融合。此外,公共实训基地还积极与政府、企业携手合作,共建了5家产业学院,并特别开办了“一村一匠”技能人才培训班,旨在为乡村培育更多具备专业技能的工匠型人才。值得一提的是,公共实训基地已成功引入4家企业合作建立产教融合基地和产业学院,涵盖了汽车维修服务、数字经济、电商直播等多个领域,通过定向培养的方式,为社会输送了大量高素质技能型人才。
△座谈会现场
杨远尚高度肯定了公共实训基地在产学研合作、管理规范化及流程优化、服务灵活性等方面所取得的成绩。他表示,荆州市人社局将继续坚定支持公共实训基地的发展,提供必要的政策扶持和资源保障。同时,他期待公共实训基地能够持续创新人才培养模式,为荆州市培育更多高素质技能人才。他指出,随着荆州市经济结构的调整和产业升级步伐的加快,对技能人才的需求也在不断变化。因此,公共实训基地必须及时调整职业技能培养的方式和方向,以适应新形势下的技能人才培养需求。他强调,技能人才是推动荆州市经济发展的关键力量,公共实训基地应进一步加强与企业的合作,共同推进技能人才培养工作的深入发展。
△荆州市人社局党组成员、副局长杨尚远讲话
下一步,公共实训基地将深入学习一流公共实训基地的成功经验,积极挖掘社会潜力,开展广泛的市场调研,精准把握需求动态,探索服务地方经济发展的有效路径。同时,我们还将引入更多知名企业进行合作,促进各产业全面协调发展,为培养高素质技能型人才、推动地方经济持续健康发展做出积极贡献。